Ubisoft ha avvertito che la perdita di dipendenti esperti è diventata uno dei principali rischi per l’azienda dopo anni di licenziamenti e ristrutturazioni.
Nel suo ultimo rapporto annuale, l’editore afferma che il successo a lungo termine dipende dalla capacità di attirare, formare e trattenere dipendenti talentuosi.
L’azienda avverte che la perdita di figure chiave potrebbe rallentare lo sviluppo dei giochi, ridurre la qualità dei titoli e rendere più difficile mantenere la competitività.
“La perdita di talenti e competenze fondamentali rappresenta un rischio elevato per Ubisoft.”
L’azienda aggiunge inoltre: “Se il Gruppo non sarà più in grado di attirare nuovi talenti, oppure di trattenere e motivare i membri chiave dei propri team, le prospettive di crescita e la posizione finanziaria del Gruppo potrebbero risentirne.”
L’avvertimento arriva dopo che Ubisoft ha tagliato oltre 2.000 posti di lavoro, chiuso diversi studi e cancellato numerosi progetti.
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